【記者綜合報導】在數位科技快速演進與資安威脅日益高漲的時代背景下，政府與業界攜手合作，提高人才培訓與技術研發的力度顯得格外關鍵。2025年4月19日，一則令人矚目的資安新聞傳來：勞動部將補助高達70%的訓練費用，並且由中彰投分署協助科技公司整合資源，專注培養中高齡人才，打造一支專業的資安戰隊。該消息來自觀傳媒的報導，並於今日正式發布，引起產業內外廣泛關注。本篇文章將從資安新聞報導角度，詳細解析此政策的背景、目的、執行機制與對未來產業發展的影響，並深入探討培育中高齡人才在資安領域的重要性。

一、背景與挑戰 隨著網絡犯罪手法多樣化，企業與政府單位均面臨日益複雜的資安防護挑戰。網路攻擊不再只限於傳統的駭客入侵，釣魚詐騙、勒索軟體及零日漏洞的風險每天都在考驗著現有的防衛機制。而資安人才缺乏則成了各大機構亟待解決的棘手問題。另一方面，中高齡人才憑藉豐富的工作經驗、敏銳的判斷力與穩定的心理素質，成為許多單位意欲挖掘的潛力股。然而，隨著資安技術的快速更新，中高齡員工往往因技能落差而無法迅速適應最新的技術挑戰。因此，如何給予這部分人才針對性、系統性的再教育與培訓，成為推動整體產業升級的重要課題。

二、政策內容與重點 本次資安戰隊的培訓計劃由勞動部出資，補助高達70%的訓練費用，其主要目標在於支持企業針對中高齡人才進行專業技能再造。中彰投分署作為地方分局，在該計劃中擔任橋樑與協調的角色，協助科技公司整合現有資源，打造出適應市場需求及技術發展趨勢的資安團隊。據了解，此次計劃不僅著眼於提升參訓者的技術能力，更著重於在資訊安全事件中的即時反應與風險評估能力培育。計畫內容包括基礎技術更新、危機應變演習、情資收集與分析以及跨部門協同作戰等多重環節，整合學術界與業界資深專家的實戰經驗，以期縮短中高齡人才從學習到實際應用的鴻溝。

三、技術培訓與實務演練的雙軌發展 資安業務既需深厚的理論基礎，同時也要求學員掌握快速反應及處理棘手技術問題的能力。為此，該計劃特別設計了雙軌培訓模式：一方面邀請國內頂尖資安專家與學者開辦線上與線下課程，深入講解最新的網絡威脅、攻防策略及應急處理流程；另一方面，在實務演練環節中，參訓者將模擬面對實際攻擊情境，學習如何在最短時間內定位威脅、建立防護及協調資源救援。這種理論與實踐相結合的培養方式，不僅能夠提高技術熟練度，同時也能夠培養出面對突發事件時的冷靜與果斷判斷力。

四、跨世代團隊合作的重要性 現今世界資訊產業快速變遷，型塑出多元且跨世代的團隊組織結構。此次計劃中，科技公司不僅看重資深中高齡員工的經驗與穩重，更著重年輕技術人才的創新思維與靈活應變能力。將兩者整合在一起，形成一支既有豐富現場經驗又具備創新技術的混合型團隊，將能大幅提高資安部門在面對複雜網絡攻擊時的應對效率。專家指出，這樣的跨世代合作策略能夠達到知識傳承與技術創新的完美平衡，不僅降低了新進人員的培訓成本，同時也為企業未來的資安防護打下堅實的基礎。

五、政府與地方分署的協同推動效應 此次計劃中，勞動部的主導與中彰投分署的積極推動，展現了政府在資安人才培育方面的決心與前瞻性。同時，地方機構與中央資源的結合，使得資安培訓計劃能夠更貼近地方企業的實際需求與發展狀況。中彰投分署負責與當地科技公司及教育機構緊密連繫，確保培訓課程能夠根據市場趨勢進行及時調整，並定期舉辦座談會與經驗分享會，以便各方互相交流並共同進步。勞動部則在資金與政策上提供堅強支援，讓整個計劃能夠在全國範圍內形成示範效應，進而引領更多縣市加入到資安人才培育的行列中。

六、未來展望與挑戰 儘管擁有眾多利多政策與資源支持，推動中高齡人才及跨世代團隊在資安領域的培育工作仍面臨不少挑戰。首先，資安領域技術更新速度極快，如何在有限的培訓時間內讓中高齡人才迅速掌握前沿技術，仍需業界與學界共同努力。其次，實戰經驗的累積需要長期的場景模擬與實際操作，不僅需考慮理論上的培訓，更應加強與真實環境接軌的實驗室建設與案例研討。最後，跨世代人員的互動與溝通也需要精心設計，避免因不同背景、工作習慣或價值觀產生摩擦而影響團隊整體協同作戰能力。面對這些挑戰，有關部門表示將持續追蹤計劃進展，定期回顧與修正方案，確保該計劃能夠為資安產業注入源源不斷的新動力。

七、業界與專家反應 本次政策發布後，眾多資安專家與業界人士紛紛表示肯定與期待。業內人士認為，此舉不僅能夠有效降低企業在攻防戰爭中的人力資源成本，同時也是國家在面對全球網絡安全競爭中的重要舉措。多位資安專家指出，隨著資安威脅不斷演化，只有不斷補強防禦與更新技能，才能在資安戰場立於不敗之地。因此，政府補助及地方分署的精心推動，將有助於提升整個國家的資訊安全防護能力，為未來可能發生的大規模網絡攻擊做好充分準備。

八、結語 面對日益嚴峻的資安挑戰，政府與業界攜手合作已成為大勢所趨。勞動部補助七成訓練費的政策，結合中彰投分署與當地科技公司的密切合作，旨在培育出一支兼具經驗與創新能力的資安戰隊。此計劃的實施，不僅為中高齡人才提供了寶貴的再造機會，更彰顯出跨世代合作在資訊時代中的重要性。未來，隨著更多資源與技術的不斷注入，期待國內的資安防護體系能夠更加堅實，為企業、政府以及民眾提供全方位的信息安全保護。各界摩拳擦掌，迎接著這場關乎國家安全與產業轉型的資安新紀元。